4専任コアメンバー
日本在住の中国出身メンバー。日中両国での教育と日本の大企業での管理・実務経験を背景に、技術・管理・営業と3言語での業務に対応。
01
案件統括、顧客開拓、技術・アフターサービス、調達、運営。
ADVANTAGES
私たちの強み
採用と体制整備の負担を、必要な専門能力へのアクセスに
A SPECIALIST PLATFORM IN JAPAN
日本の自社チームを整える前から、経験ある専門人材を事業に
LXは日本に根ざした、分野横断型の専門人材プラットフォームです。主要メンバーは日中両国での教育を背景に、技術・マネジメント・営業の能力を備え、日本語・中国語・英語で業務を進めます。両国の事業環境、商習慣、文化の違いを理解し、海外企業の製品・事業目標と日本の顧客の技術・調達ニーズをつなぎます。
技術 × マネジメント × 営業、3言語で連携
日中両国での教育背景 · 両国の事業環境・商習慣・文化への理解 · 日本での実行
採用と体制整備の負担を、必要な専門能力へのアクセスに
日本への進出初期には、製品技術、顧客の調達判断、納入管理、顧客フォローを同時に担う人材の確保が課題になります。LXは相互補完的な専門能力をまとめ、最初からすべての職種を自社でそろえることなく、目標・業務範囲・予算に応じたチームを組成します。
PEOPLE & RESPONSIBILITIES
コアチームと協働体制
専任チームが案件を統括し、経験豊富な顧問が経営や商談・取引を支援。契約ベースのネットワークで市場開拓の実行力を補完します。
2専任顧問
日本人。日本の大手商社で本部長級の管理職を経験。
02
日本での商談・取引に関する判断や、経営上の課題への対応を経験面から支援。
15市場開拓スタッフ
中国人・日本人のメンバーで構成。日本の企業や大学院等を背景に、産業分野の技術と営業に精通し、日本語・中国語・英語で円滑に商談・業務連絡を行います。
03
案件に応じた市場開拓、顧客との接点づくり、現場対応。
経営判断から現場対応まで、役割を補完
経営・案件統括
市場目標、業務範囲、顧客対応、優先順位を整理し、専門リソースを調整。
財務・運営支援
運営資料、財務計画、専門家との連携を通じて現地での事業運営を支援。
技術・アフターサービス
仕様確認、現場の技術課題、サービス対応、顧客の声、定期報告。
調達・サプライチェーン
調達、品質、梱包、物流、輸出入、納入進捗をつなぐ。
日本の国家資格と分野横断の専門能力
メンバーは各分野の日本の国家資格や専門的な背景を持ちます。資格だけでなく、業界経験と実行能力を踏まえて案件を担当します。
- 電子・電気設計
- ソフトウェア設計
- 調達・サプライチェーン
- 品質管理
- 電気工事
- 案件・経営管理
資格を要する作業・専門手続きは、適切な資格を持つ担当者や専門家が合意した範囲で行います。
WHY LX
日本進出企業にとっての価値
最初の商談から、継続的な対応へ
現地の営業担当として製品紹介、技術協議、ニーズ確認を推進し、担当者と継続的なフォロー体制を顧客に示します。
納入後のサービスから、次の取引へ
訪問、課題対応、使用状況、新規案件のニーズを一つの流れで管理。合意に応じた保守・定期点検・報告を通じ、増設や追加発注の機会を把握します。
進捗を見える形で共有
担当、タスク、報告頻度、成果物を明確にし、現場写真や課題・対応報告を交えてメーカーの判断を支えます。
事業拡大時の自社体制へ移行
法人、運営、物流、人員、引き継ぎを整理し、蓄積した顧客情報と案件知識を次の段階に継承します。
LOCAL RESOURCE NETWORK
個別の手配を超えた現地リソースの連携
市場戦略と案件段階に応じ、専門能力と現地リソースを組み合わせ、市場開拓・納入・日常運営をつなげます。
デザイン・ローカライズ
製品資料、ブランド表現、商談用の展示等のデザインリソース。
空間・施設
オフィス・事業拠点の内装、設営、施工リソースの調整。
サプライチェーン・物流
調達、梱包、国際輸送、日本国内物流、納入リソース。
経営・専門サービス
法人、会計・税務、知的財産等の資料準備と専門家との連携。
案件に専門チームを組み込む流れ
- 01
目標・課題の確認
製品、顧客、技術要件、現在の事業上の課題を整理。
- 02
人材・現地リソースの配置
業務範囲、担当、委託先、予算を検討。
- 03
実行・記録・定期報告
確認可能なタスクを進め、顧客ニーズと課題を共有。
- 04
進捗に合わせた拡張
個別業務から継続運営、自社体制・チームへ。
LET’S CONNECT
製品・対象顧客・現在の課題をお聞かせください
何を確認し、誰が実行し、何を報告するかを整理したうえで、支援範囲と費用をご提案します。
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